Maestra principal de niños pequeños Weatogue

Maestra principal de niños pequeños

Tiempo completo • Weatogue
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
¡Únase a nuestro equipo en The Goddard School® of Simsbury!

Estamos buscando un maestro principal apasionado.  En The Goddard School of Simsbury, creará un ambiente de aula enriquecedor, implementará un plan de estudios atractivo y apropiado para el desarrollo e inspirará a las mentes jóvenes todos los días, mientras trabaja junto a un equipo solidario y colaborativo.

Potencie su éxito. Nutre tu crecimiento.

Esto es más que un trabajo: es un lugar al que pertenecer, crecer y marcar una diferencia real en la vida de los niños y las familias.

No hay noches ni fines de semana
✅ Ambiente de equipo de apoyo
✅ Un lugar de trabajo alegre arraigado en la comunidad

Si está listo para dar el siguiente paso en su viaje de enseñanza, ¡nos encantaría saber de usted!

Responsabilidades clave del maestro principal:
  1. Plan de estudios e instrucción:
    • Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad
    • Fomentar el amor por el aprendizaje a través de métodos de enseñanza creativos y atractivos
    • Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia.
  2. Gestión del aula:
    • Crear un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo
    • Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
    • Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
  3. Comunicación familiar:
    • Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres/tutores con respecto al progreso y las actividades diarias de sus hijos.
    • Realizar conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas
    • Fomentar la implicación y participación de la familia en las actividades escolares
  4. Salud y seguridad:
    • Asegurar la limpieza y el orden del aula y las zonas comunes
    • Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad
    • Supervisar a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
  5. Desarrollo profesional:
    • Participar en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación
    • Manténgase al día con las mejores prácticas en educación de la primera infancia
    • Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias
Lo que ofrecemos (varía según la ubicación):
  • Salario competitivo por hora
  • Seguro médico (salud)
  • Tiempo libre y vacaciones pagadas
  • Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
  • Reembolso/descuento por cuidado de niños
  • Beneficios del plan de jubilación: 401K con 4% de coincidencia después de 1 año
  • Desarrollo profesional
  • Reembolso de matrícula de CDA
  • Programas de reconocimiento
Calificaciones:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria; Se prefiere asociado o licenciatura en Educación Infantil
  • Se prefiere Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
  • Se prefieren 1-2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
  • Ha completado con éxito la capacitación previa al servicio requerida por el estado
  • Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con niños, padres y miembros de la facultad.
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestra escuela ofrece una experiencia educativa de primera calidad en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un estudiante alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de las franquicias de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de las franquicias establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchos lugares ofrecen beneficios tales como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios de noches, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula